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gestion des ressources humainesSynonyme(s)gestion du personnelVoir aussi |
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Article R.2324-33 : responsabilité des gestionnaires et incapacité d'exercice des personnels / Lydie Gouttefarde in Métiers de la petite enfance, 206 (Février 2014)
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Titre : Article R.2324-33 : responsabilité des gestionnaires et incapacité d'exercice des personnels : Cadre réglementaire des établissements d'accueil d'enfants de moins de 6 ans Type de document : texte imprimé Auteurs : Lydie Gouttefarde, Auteur Année : 2014 Article : p. 37
in Métiers de la petite enfance > 206 (Février 2014)Descripteurs : gestion des ressources humaines / puériculture / recrutement du personnel Résumé : Article de loi sur le personnel des établissements et services d'accueil. Les gestionnaires de ces établissements ont la responsabilité de vérifier que les personnels qu'ils emploient peuvent prouver n'avoir eu aucune condamnation pour crime ou délit. Nature du document : documentaire Niveau : Lycée professionnel [article]La boîte à outils du directeur d'EAJE / Liliane Mata in Métiers de la petite enfance, 217 (Janvier 2015)
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Titre : La boîte à outils du directeur d'EAJE Type de document : texte imprimé Auteurs : Liliane Mata, Auteur Année : 2015 Article : p. 7-20
in Métiers de la petite enfance > 217 (Janvier 2015)Descripteurs : crèche / gestion des ressources humaines / personnel de direction et d'éducation / petite enfance / responsabilité Résumé : Se préparer à diriger un établissement d'accueil du jeune enfant. Le travail administratif peut sembler lourd et répétitif dans un premier temps, mais c'est la gestion du personnel qui questionne le plus. Cadre d'exercice en EAJE. Elaborarer un référentiel de pratiques. Construire le projet social d'un EAJE. Elaborer le projet éducatif d'un EAJE. Dynamiser une équipe dans un EAJE. Nature du document : documentaire Niveau : Lycée professionnel [article]Conduire une équipe dun établissement daccueil de jeunes enfants : la construction dune équipe (1/3) / Silvana Monello Houssin in Métiers de la petite enfance, 196 (avril 2013)
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Titre : Conduire une équipe dun établissement daccueil de jeunes enfants : la construction dune équipe (1/3) Type de document : texte imprimé Auteurs : Silvana Monello Houssin, Auteur Année : 2013 Article : p. 23-24
in Métiers de la petite enfance > 196 (avril 2013)Descripteurs : crèche / garde d'enfant / gestion de l'entreprise / gestion des ressources humaines / petite enfance Résumé : Un établissement daccueil de jeunes enfants est un lieu de construction pour les enfants comme pour les équipes. Se confronter aux réalités du travail, parfois dans le confit, dissout les croyances « naïves ».Toute cohésion se construit en appui sur ce qui rassemble cadre, valeurs, objectifs et sur ce qui distingue les uns des autres la diversité des personnes. Comment une équipe de direction peut-elle accompagner ces constructions ?
Nature du document : documentaire [article]Les conflits au travail, un drame en trois temps / Jean-François Dortier / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2007) in Sciences humaines, 182 (05/2007)
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Titre : Les conflits au travail, un drame en trois temps Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Dortier, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2007 Article : p.39-43 Note générale : Bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 182 (05/2007)Descripteurs : 2000- / France / gestion des ressources humaines / relation de travail / relation interpersonnelle Résumé : Le point, en 2007, sur les relations conflictuelles dans les organisations professionnelles, en France : une réalité banale ; des causes diverses ; un déroulement en différentes phases : montée des tensions, crise ouverte, dénouement. Encadrés : conflits et problèmes de communication ; les effets psychologiques d'un conflit entre personnes.
Nature du document : documentaire [article]Le directeur de structures d'accueil face aux réalités de terrain / Pierre Moisset in Métiers de la petite enfance, 229 (Janvier 2016)
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Titre : Le directeur de structures d'accueil face aux réalités de terrain Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Moisset, Auteur Année : 2016 Article : p. 8-10
in Métiers de la petite enfance > 229 (Janvier 2016)Descripteurs : crèche / gestion de l'entreprise / gestion des ressources humaines Résumé : Le management a été pendant longtemps mis à distance par les directeurs d'établissement d'accueil du jeune enfant, qui accompagnaient leurs équipes à l'aide de pratiques plutôt intuitives. Aujourd'hui, la responsabilité de manager est bien réelle. Le métier de directeur de structure doit s'incarner bien au-delà des questionnements sur les pratiques du quotidien. Nature du document : documentaire Niveau : Lycée professionnel [article]Le DRH augmentée se recentre sur l'humain / Lucile Chevalier in Pour l'Eco : pour agir l'économie compte, 34 (Septembre 2021)
PermalinkLa gestion des ressources humaines / David Duchamp / Nathan (2006)
PermalinkJeunes salariés en quête de respect / Bernard Eme in Sciences humaines, 172 (juin 2006)
PermalinkLes métiers de la comptabilité et de la gestion / Studyrama (2005)
Permalink"No manager", la tentation risquée des entreprises / Lucile Chevalier in Pour l'Eco : pour agir l'économie compte, 27 (Janvier 2021)
PermalinkPrécis de gestion d'entreprise / Jean-René Edighoffer / Nathan (1996)
PermalinkLes RH, le parent pauvre / Aurélie Vion in L'Infirmière magazine, 378 (Janvier 2017)
PermalinkLes salariés sont-ils des victimes consentantes ? / Jean-François Dortier / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2010) in Sciences humaines, 213 (03/2010)
PermalinkLes seniors, encore exploitables ? / Benoît Richard in Sciences humaines, 169 (mars 2006)
PermalinkTravailler moins pour lutter contre le chômage / Renaud Chartoire / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2012) in Sciences humaines, 241 (10/2012)
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