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Les fusions-acquisitions nuisent-elles à l'emploi ? / Xavier de la Vega / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2008) in Sciences humaines, 191 (03/2008)
[article]
Titre : Les fusions-acquisitions nuisent-elles à l'emploi ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier de la Vega, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2008 Article : p.21 Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 191 (03/2008)Descripteurs : 1990- / emploi / France / fusion d'entreprises / influence Résumé : Analyse, en 2008, des conséquences sur l'emploi des opérations de fusion-acquisition d'entreprises menées en France à la fin des années 1990 : la nature des opérations menées ; des risques faibles en matière d'emploi. Nature du document : documentaire [article]
Titre : La gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : David Duchamp ; Loris Guéry Editeur : Nathan, 2006 Collection : Repères pratiques num. 75 Description : 160 p. : ill. ISBN/ISSN : 978-2-09-183289-0 Prix : 10,90 Langues : Français (fre) Descripteurs : emploi / entreprise / gestion des ressources humaines / travail Résumé : Sommaire : la fonction RH, le recrutement, la rémunération, l'évolution des salariés, les conditions de travail, la gestion sociale
Nature du document : documentaire Exemplaires (1)
Cote Localisation Section Code-barres Disponibilité 658.3 DUC CDI 1er étage Livre documentaire 333 Disponible
Titre : Le guide dy CV & de la lettre de motivation Type de document : texte imprimé Auteurs : Wackenheim, Isabelle, Auteur Editeur : Prat, 2008 Description : 138 p. ISBN/ISSN : 978-2-8095-0046-2 Langues : Français (fre) Descripteurs : emploi / recherche d'emploi Résumé : Un ouvrage qui vous explique comment réaliser un CV et une lettre de motivation : les pièges à éviter, la présentation, les règles à suivre... Nature du document : documentaire Exemplaires (1)
Cote Localisation Section Code-barres Disponibilité 650.14 WAC CDI 1er étage Livre documentaire 5468 Disponible Handicap : des parcours vers l'emploi / ONISEP (2017)
Titre : Handicap : des parcours vers l'emploi : pourquoi pas moi ? Type de document : texte imprimé Editeur : ONISEP, 2017 Description : 16 p. Descripteurs : emploi / handicap Résumé : Poursuivre des études et accéder à lemploi le rêve de beaucoup de jeunes en situation de handicap. Loreleï, Pierrick, Dalil, Myriam, Loïc, Éléonore, Jean-Yves et les autres y sont parvenus. Au-delà de la diversité de leurs profils, ils ont en commun davoir réussi à surmonter les préjugés et les obstacles.
Dans ce quatrième numéro de la collection « Pourquoi pas moi ? », 12 jeunes professionnels décrivent leur métier et nous font partager avec enthousiasme et sincérité leurs motivations, leur parcours, leurs conseils. Ils répondent ainsi aux questions que se posent la plupart des jeunes en situation de handicap sur leur avenir professionnel.Nature du document : documentaire Niveau : Lycée Exemplaires (1)
Cote Localisation Section Code-barres Disponibilité ORI EMP CDI 1er étage Périodique 7783 Disponible L'hôpital magnétique in L'Aide-soignante, 239 (Août-Septembre 2022)
[article]
Titre : L'hôpital magnétique Type de document : texte imprimé Année : 2022 Article : p. 7-19
in L'Aide-soignante > 239 (Août-Septembre 2022)Descripteurs : auxiliaire médical / condition de travail / emploi / hôpital / recrutement du personnel Résumé : A l'heure où les hôpitaux et établissements médico-sociaux font face à une pénurie de resosurces humaines médicles et paramédicales, la qualité de vie au travail est plus que jamais un enjeu. Des stratégies managériales visent à capter et à fidéliser les soignants dans leur établissement, on parle d'hôpital magnétique ou aimant. Elles s'articulent autour de trois valeurs essentielles : la bienveillance, l'autonomie et la responsabilisation. l'encadrement et la direction ont la volonté de porter une attention particulière à l'humain pour qu'il se sente bien au sein de son unité, pour limiter le turnover et l'absentéisme. C'est aussi l'ambition d'avoir une organisation permettant d'attirer le personnel et ainsi faciliter son recrutement. Nature du document : documentaire Niveau : Lycée professionnel [article]L'industrie aéronautique poursuit son envol / M. Deperne in L'Eco, 355 (27 janvier au 2 février 2017)
PermalinkL'Insee fait une photo de l'économie tricolore / Nathalie Perrigot in L'Eco, 349 (16 au 22 décembre 2016)
PermalinkKit de survie du bon stagiaire / CFDT
PermalinkLes mécanismes de l'économie / Pemf (2005)
PermalinkLes métiers de l'entreprise / Alternatives économiques (2014)
PermalinkPermalinkLes métiers qui embauchent / ONISEP (2016)
PermalinkLes mots qui comptent : employabilité / Julien Damon / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2008) in Sciences humaines, 197 (10/2008)
PermalinkLa nouvelle tête de l'emploi / Jean-François Dortier / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2009) in Sciences humaines, 210 (12/2009)
PermalinkPolarisation de l'emploi : l'avenir sombre des moins qualifiés / André Zylberbeg in Pour l'Eco : pour agir l'économie compte, 24 (Octobre 2020)
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